贝斯特
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公司治理
美满公司治理結構
贝斯特集團不斷美满公司治理結構,成立健全公司內部节造造度,强化治理規範,嚴守商業路德,美满風險治理,加强黨迪隝導與公司治理的有效結合,促進公司規範運作,不斷提高公司的治理水平,促進公司持續、穩定、健全、高品質發展。
企業ESG
集團搭建從董事會層面-治理層面-執行層面三層ESG治理架構。 董事會下設可持續發展委員會負責統籌、製定ESG工作方向; 可持續發展專項工作組負責協調、監督公司及權屬公司ESG工作; 集團各業務及職能部門確保落地執行與迴響。 集團通過專業的ESG治理體系與通明的ESG治理架構,全面落實ESG相關战术的執行與推進,助力公司穩健發展。
可持續發展
贝斯特集團積極回應聯合國可持續發展目標(SDGs),系統審視公司發展與SDGs的關聯,在推進企業發展的同時,主動承擔企業的社會責任。 贝斯特集團可持續發展戰略總體目標為:將可持續發展理想融入公司發展戰略、經營治理活動中,持續加强生態環境保護、推广社會責任、健全公司治理,不斷提高上市公司可持續發展水准,持續提升公司治理能力、競爭能力、創新能力、抗風險能力和回報能力,促進公司和經濟社會的可持續發展,逐步强化對經濟、社會、環境的正面影響。
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